7月24日，珙县观斗苗族乡白仁村一社的苗族妇女熊贵香一边把一本大红聘书递给笔者看，一边笑着说：“我现在是我们乡的行政效能监督员了，这不，正准备去参加乡政府机关行政效能问题整改会议，是去提意见的。”
据了解，该乡经过推荐、考察、公示、乡党委审查等程序，聘请了熊贵香等8名普通村民为机关行政效能监督员，其中苗族监督员2名，并为他们颁发了聘书。受聘后，这15位行政效能监督员要参与乡人民政府重大决策和有关问题的研究；对政府及职能部门和全体机关职工实施工作监督，并参加对政府及其职能部门和全体机关职工的民主测评，监督结果将作为干部评优、晋升、奖惩的重要依据；参与、配合县监察局开展专项检查、明查暗访等工作。“软环境发展得好不好，机关服务效能高不高，工作人员态度怎么样，老百姓的评价最有说服力。我们聘请8位效能建设义务监督员，就是要让机关听听群众在说什么，在要求什么，并以此改进工作，提升行政服务质量。”该乡负责人告诉笔者。
今年，自效能建设开展以来，珙县就开出了村（社）务点题公开、聘请义务监督员等加强效能建设的一张张“良方”。珙县底洞镇瑞民村是第一批实行村务点题公开的村，用该村九社村民王国恒的话说，“以前他们贴啥我们看啥,没什么看头。现在是我们出题目，全村人看答案，干部答复更认真，我们心里更亮堂！”而该村的义务监督员吴发友从3月监督村上发放油菜籽补贴到目前监督医疗补助的推行，一路干下来，他高兴地告诉笔者：“每次村民有意见，我都及时给村上反映了，村上也及时解决，村民们也高兴，都来谢谢我，我更感到背负的责任重大，一定会好好干的……”
珙县效能办工作人员介绍，效能办通过明察暗访等形式，对全县各级机关、部门进行督察，同时又有群众的监督，全县效能建设工作整体推进有序，不乏创新亮点，对于少部分存在问题的单位进行了及时的处理，将继续为效能建设开出一张张“良方”，保证机关效能提质提速。
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